Fondsfrauen Award 2020
Es ist soweit: Am 22. Oktober ab 18h geben wir die Gewinner per Live-Stream bekannt. Anmeldung über unsere Events Seite!

Fondsfrauen Award

Es gibt Frauen in der Investmentfondsbranche, die bemerkenswerte Erfolge gefeiert haben. Und Unternehmen, die sich unermüdlich für Gender Diversity einsetzen. Mit dem Fondsfrauen Award machen wir diese herausragenden Leistungen sichtbar.

Gender Diversity ist ein wichtiger Bestandteil guter Unternehmensführung. Den „Company of the Year“ Award erhalten Firmen, die eine Vorreiterrolle in diesem Bereich übernommen haben. Als „Role Model of the Year“ zeichnen wir Frauen und Männer aus, die in unserer Branche Vorbilder für Geschlechtervielfalt sind. „Woman of the Year“ wird die Frau, die mit herausragender beruflicher Leistung ein Zeichen setzt für andere.

Vielen Dank für die vielen Nominierungen! Im Herbst diesen Jahres verkünden wir die diesjährigen Gewinner*innen im feierlichen Rahmen. Details dazu erhalten Sie rechtzeitig über unseren Newsletter.

Kategorien

Den Fondsfrauen Award vergeben wir in den folgenden Kategorien:

Company of the Year

Wir suchen das Unternehmen im Asset-Management, das sich im zurückliegenden Jahr am meisten um die Frauenförderung gekümmert hat. Zum Beispiel durch betriebsinterne Programme, gezielte Weiterbildung, Nachwuchsförderung, geänderte Stellenanzeigen oder eine neue Unternehmenskultur.

Wenn Sie sich bewerben möchten, nennen Sie bitte Zahlen und Fakten, zum Beispiel zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen, zur Anzahl weiblicher Beförderungen im Vergleich zum Vorjahr, zur Reichweite des internen Programmes oder zu ausgezeichneten Fondsmanagerinnen. Belegen Sie Ihr Engagement gerne auch mit externen Quellen (Artikel, Social Media etc.).

Role Model of the Year (M/W)

Nominiert werden können männliche und weibliche Vorbilder, die sich im vergangenen Jahr für die Frauenförderung starkgemacht haben.

Ob öffentliche Auftritte, Artikel, Support bei Veranstaltungen, Einführung spezieller Programme im eigenen Unternehmen oder Mentoring: Wir suchen jemanden, der seine Vorbildrolle ernst nimmt und aktiv einen Beitrag leistet, um Frauen zu fördern und sie in Führungspositionen zu bringen. Nominiert werden können auch Männer und Frauen, die eine Inspiration für den Nachwuchs sind und mehr Frauen für unsere Branche begeistern konnten.

Bitte führen Sie Beispiele an, was Ihr Kandidat oder Ihre Kandidatin geleistet hat. Falls vorhanden, nennen Sie bitte Links zu LinkedIn, YouTube, Artikel, Presseberichte oder andere Ressourcen.

Woman of the Year

Wir möchten erfolgreiche Frauen für ihre herausragende Leistung auszeichnen. Nominiert werden können beispielsweise Portfoliomanagerinnen, die mit ihrem Fonds sehr gute Ergebnisse erzielt oder die einen hohen Mittelzufluss generiert haben.

Vorschlagen können Sie auch Frauen, die als Managerinnen unternehmerische Erfolge wie den Ausbau der AUM, erfolgreiche Merger oder Ähnliches erreicht haben. Führen Sie bitte genaue Beispiele an, was die Kandidatin geleistet hat, und untermauern Sie die Nominierung gerne mit Zahlen.

Jury

Die Jury besteht aus den Gründerinnen der Fondsfrauen, der renommierten Lehrstuhlinhaberin Prof. Dr. Alexandra Niessen-Ruenzi und dem Herausgeber von FONDS professionell, Hans Heuser. Gemeinsam sichten wir alle Bewerbungen und ermitteln die Gewinner.

Mehr zu den Fondsfrauen gibt es hier.

Prof. Dr. Alexandra Niessen-Ruenzi

Inhaberin des Lehrstuhls für ABWL und Corporate Governance der Universität Mannheim

Hans Heuser

Herausgeber von FONDS professionell & Chefredakteur von Institutional Money

Anne E. Connelly
Fondsfrauen

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Anke Dembowski
Fondsfrauen

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Manuela Fröhlich
Fondsfrauen

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Rückblick

Wir gratulieren den Gewinnern und Gewinnerinnen unseres ersten Fondsfrauen Awards 2019.

Hier finden Sie alle Infos zu den Nominierten und Gewinnern inkl. Fotogalerie

Kontakt

Bitte füllen Sie unser
Formular aus oder
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E-Mail an
info@fondsfrauen.com